الارتباط التنظيمي  :
ترتبط بالمشرف العام على الأمن والسلامة .
الهدف العـام  :
ضمان أمن المباني المدرسية وتلافي كافة المخاطر الأمنية من خارج وداخل المدرسة .
  المهـــــــــــــــــــــــام  :
1-الإعداد والإشراف على تنفيذ الخطط السنوية والاستراتيجية للأمن والخطط التنفيذية في المنشآت التابعة لوزارة التعليم والتي تشرف عليه، لضمان الحفاظ على أمن و سلامة الطلاب والطالبات ومنسوبي ومنسوبات المدارس والممتلكات .
2-تطبيق اللوائح التي تحدد شروط وقواعد الأمن والسلامة الواجب توافرها في المدارس التابعة لوزارة التعليم والتي تشرف عليه،  والسياسات العامة للدفاع المدني ، والخطط والمشاريع اللازمة لتنفيذها، ، والقيام بالجولات التفتيشية الدورية على المدارس للتحقق من مدى جاهزيتها تمهيدا لمعالجتها  .
3-اتخاذ الإجراءات المناسبة وإعداد تقارير يومية عن الأحداث التي تحصل في الوزارة وفروعها خلال الـ 24 ساعة. ، وما يرد من الجهات الأمنية وما يحال لها وإنهاء إجراءاتها .
4-ضمان المحافظة على المنشآت التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها وما تحتويه من أجهزة ومعدات  .
5-الإشراف على تطبيق وتحديث أنظمة أمنية وفق المعايير الدولية في المدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها واقتراح المناسب منها و الإشراف على تأمينها والتدريب على استخدامها والتنسيق في ذلك مع الجهات المختصة ، وتطبيق نظام إدارة الجودة .
6-تأهيل فرق العمل المشكلة في كل مرفق تعليمي من المرافق التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها لتولى مسؤوليات الأمن فيها .
7-نشر الوعي والتثقيف في مجالات الأمن المدرسي من خلال التدريب والمشاركة في المعارض والندوات والمؤتمرات واللوحات الإرشادية والمنشورات والكتيبات.
8-العمل على إيجاد آليات لقياس مؤشر أداء السلامة ، بالتعاون مع الجهات المختصة الأخرى .
9-التأكد من تطبيق أسس الامن في كافة أعمال الإنشاءات المدرسية التابعة لوزارة التربية والتعليم والتي تشرف عليها .
10-إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
11-تنظيم المعاملات والمعلومات وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة  والتنسيق مع المركز الوطني للمعلومات التربوية للاستفادة من الخدمات التي يقدمها والتعاون مع الإدارة العامة للتطوير الإداري في إعداد وتطوير النظم والأدلة والإجراءات والنماذج الخاصة بعملها وتنفيذها بعد اعتمادها .
12-تحديد الاحتياجات التدريبية والمستلزمات الإدارية والفنية الخاصة بالإدارة ومتابعة توفيرها .
13-إعداد تقارير دورية عن نشاطات وإنجازات الإدارة  ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها واقتراح تطوير الأداء فيها ورفعها للوزير  .
14-أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها .