تماضر طه امن وسلامة المدينة  

بهدف التحسين المستمر بمنهجية ( كايزن ) للعام 1438هـ عملت إدارة الأمن والسلامة بتعليم المدينة المنورة على تطوير البرامج التدريبية للسلامة المدرسية من خلال منظمومة تطويرية تهدف الى وضع الاطار العام للتدريب وكذلك الإطار المرحلي للخطوات التنفيذية لاتمام العملية بأكملها، وذلك من أجل التحكم في تحديد موضوع التدريب طبقا لاحتياج إدارة الأمن والسلامة وتقديم التدريب لأكبر عدد من الفئات المستهدفة
وقدتم تجهيز الاطار العام وفق ثلاث مراحل وهي :
المرحلة الأولي :- مرحلة اعداد البرنامج التدريبي (ما قبل البرنامج ).
المرحلة الثانية :- مرحلة تنفيذ البرنامج التدريبي (أثناء الانعقاد).
المرحلة الثالثة :- مرحلة المتابعة و التقييم و كتابة التقارير (ما بعد البرنامج).
وقد انهى فريق التطوير المكون من :
مساعدة مديرة إدارة الأمن والسلامة الأستاذة تماضرطـــــه رئيسة الفريق
ومنسقة الجودة في إدارة الأمن والسلامة / مروه الحربي ، ومنسقة البرامج الألكترونية / فريدة العنزي
المرحلة الاولى والتي تهدف الى تصميم البرامج التدريبية ووضع خطة لذلك كما تهدف الى وضع البرامج التدريبية وفق احتياج إدارة الأمن والسلامة وتحديد الفئة المستهدفة في المدارس في اربع فئات
معلمة ، ومساعد اداري متقدم على تحوير وظيفي ، ومساعد اداري بدون تحوير ، و محضرة مختبر والوقت المناسب لهن .
وقد تم تحديد ذلك وفق استبيان الكتروني ياتي ذلك لتطبيق معاير انظمة الجودة والتحسين المستمرة  في البرامج التدريبية المقدمة
بدوره قدم مدير إدارة الأمن والسلامة أ.بكر بساطي شكره لكافة فريق العمل على جهودهم وحثهم على بذل مزيد من الجهد. في المراحل القادمة